La responsabilité sociétale des organisations (RSO) est une déclinaison du concept de développement durable. Elle intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques. La RSO cherche à intégrer et déployer des responsabilités dans les activités pour atteindre une performance globale et équilibrée sur ces préoccupations.
Les organismes de formation continue publics, privés et associatifs, soucieux de ces engagements, peuvent à leur tour porter cette démarche.
Objectifs
- Prendre connaissance des origines de la norme ISO 26000 et se familiariser avec le vocabulaire spécifique de la RSO.
- Repérer les activités potentielles à conduire au sein de sa structure.
- Acquérir une méthodologie pour élaborer un référentiel RSO.
- Identifier ses propres champs d'activités prioritaires et conduire un autodiagnostic de positionnement.
- Déployer des actions et améliorer sa contribution au développement durable.
Avertissement : l'approche ne sera aucunement disciplinaire.
Contenus indicatifs
- Clarification de la notion de responsabilité sociétale ; définition de la RSO.
- Rappels historiques sur le développement durable.
- Identification de ses priorités d'action et de ses parties prenantes.
- Hiérarchisation des questions centrales et détermination des domaines d'action pertinents : le référentiel RSO à l'usage du réseau des Greta.
- Témoignage d'une structure.
- Autodiagnostic de la structure et aide au repérage des activités à conduire au sein de sa structure.
- Déploiement des actions sur les préoccupations environnementales, économiques et sociales.
- Communication auprès des parties prenantes.
