Emplois et stages
Dernière modification : 2 février 2026
Alterre Bourgogne-Franche-Comté vous propose de travailler sur un projet innovant qui prend son sens pour éclairer les politiques publiques régionales et locales d’adaptation au changement climatique.
La présente étude a pour objectifs de comprendre les enjeux psycho-sociaux du changement climatique en Bourgogne-Franche-Comté. Il s’agira de répondre aux questionnements suivants :
Comment se caractérisent les impacts psychologiques du changement climatique en Bourgogne-Franche-Comté ?
Qui sont les publics vulnérables ? Quels facteurs sociaux renforcent leur vulnérabilité ?
Quels sont les facteurs de motivation et de mobilisation pour l’adaptation ?
Comment les travaux sur l’accompagnement au changement peuvent aider à lever les freins ?
Infos pratiques :
Durée : 5 à 6 mois (de mars/avril à septembre/octobre), 35 h hebdo.
Poste basé à Dijon
Candidature avant le 6 février.
Détails de l'offre et des modalités pratiques pour candidater : voir offre de stage téléchargeable ci-dessous.
Pour aider les territoires à maintenir, voire à améliorer la capacité d’absorption de leurs écosystèmes, Alterre développe depuis 2024 un outil en ligne qui réunit les ressources pour comprendre les notions clés, et mettre en place des mesures de séquestration du carbone. Cet outil à destination principalement des collectivités doit permettre de mieux prendre en compte cette thématique dans les PCAET et les outils de planification territoriaux.
En 2026, Alterre propose un stage pour revoir et finaliser l’outil par l’apport de synthèses et de retours d’expériences.
Avec l’appui de la coordinatrice de l’ORECA et de l’équipe d’Alterre, le (la) stagiaire aura pour mission de :
améliorer l’outil en proposant de nouvelles façons de présenter les données régionales,
rédiger des courts paragraphes de synthèse des ressources réunies dans l’outil,
trouver et valoriser des retours d’expériences de territoires ayant mis en place des actions en faveur de la séquestration du carbone.
Un groupe de travail déjà constitué, composé d’experts et de collectivités de Bourgogne-Franche-Comté, pourra être réuni à une ou deux reprises pour accompagner le stagiaire dans ses questionnements.
Afin de répondre à ces questions, la méthodologie suivante (à affiner avec le/ la stagiaire) est proposée :
Revue et synthèse bibliographique
Amélioration de l’outil
Recherche de retours d’expériences
Valorisation des retours d’expérience
L’outil ainsi renouvelé sera valorisé par une publication dans le périodique de l’agence « Repères » programmé en diffusion début novembre.
Infos pratiques :
Durée : 5 à 6 mois (de mars/avril à septembre/octobre), 35 h hebdo.
Poste basé à Dijon
Candidature avant le 11 février.
Détails de l'offre et des modalités pratiques pour candidater : voir offre de stage téléchargeable ci-dessous.
Toutes les offres de stage et d'emploi proposées par Alterre sont publiées sur cette page et sur les réseaux sociaux.
Merci de ne pas nous adresser de candidatures en-dehors de ces offres. Nous ne serions pas en mesure de les étudier.
Merci pour votre compréhension.
Alterre Bourgogne-Franche-Comté
La Bourdonnerie
2 allée Pierre Lacroute
21000 Dijon
