Cette formation est ANNULEE.
La responsabilité sociétale des organisations (RSO) intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques.
Elle cherche à intégrer et déployer des reponsabilités dans les activités pour atteindre une performance globale et équilibrée sur ces préoccupations. Les organismes de formation continue publics, privés et associatifs, soucieux de ces engagements, peuvent à leur tour porter cette démarche.
Objecifs pédagogiques
- Connaitre la norme ISO 26000 et son vocabulaire.
- Repérer les activités potentielles à conuire au sein de sa structure, élaborer un référentiel.
- Identifier ses champs d'activités prioritaires, conduire un autodiagnostic de positionnement.
- Déployer des actions et améliorer sa contribution au développement durable.
Contenus indicatifs
- Rappels historiques sur le développement durable et définitions.
- Définition de la responsabilité sociétale des organisations (RSO).
- Identification des parties prenantes et priorités d'action (communication efficace).
- Hiérarchisation des questions centrales et détermination des domaines d'action pertinents avec témoignage.
- Autodiagnostic de la structure à partir du référentiel et questionnaire parties prenantes.
- Actions pour atteindre une performance globale et équilibrée de la structure.
- Modélisation d'un plan d'action.
- Dispositifs de reconnaissance et évaluation de la démarche RSO.
Intervenant pressenti
- Patrick Petitgonnet, conseiller en formation continue
