Attention : FORMATION ANNULEE
La Responsabilité sociétale des organisations (RSO) est une déclinaison du concept de développement durable. Elle intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques.
La RSO cherche donc à intégrer et déployer des responsabilités dans les activités pour atteindre une performance globale et équilibrée sur ces préoccupations. Les organismes de formation continue publics, privés et associatifs, soucieux de ces engagements, peuvent à leur tour porter cette démarche.
Objectifs pédagogiques
- Prendre connaissance des origines de la norme ISO 26000.
- Se familiariser avec le vocabulaire spécifique de la RSO.
- Repérer les activités potentielles à conduire au sein
de sa structure.
- Acquérir une méthodologie pour élaborer un référentiel RSO
(déclinaison d’un exemple concret).
- Identifier ses propres champs d’activités prioritaires
et conduire un autodiagnostic de positionnement.
- Déployer des actions et améliorer sa contribution
au développement durable.
Contenus indicatifs
(Avertissement : l’approche ne sera aucunement disciplinaire !)
- Rappels historiques sur le développement durable et clarification de la notion de responsabilité sociétale.
- Définition de la RSO et prise en main de la norme ISO 26000.
- Identification des parties prenantes et des priorités d’action de la structure, mise en place d’une communication interne et externe adaptée.
- Présentation et prise en main du référentiel RSO.
- Témoignage de structures engagées dans la démarche.
- Autodiagnostic de la structure à partir du référentiel et modélisation d’un plan d’actions.
- Présentation des dispositifs de reconnaissance et d’évaluation de la démarche RSO.
Intervenants pressentis
- Florence Monnier et Patrick Petitgonnet, DAFPIC
